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户外工作人员管理方案：一键打卡，智能考勤
由于现在户外作业增多，户外员工的管理工作成了一大头疼问题。 户外工作者监管盲点 1、人员分散，作业面积大，难于有效监管 2、在岗期间，管理员监管精力有限 3、管理模式落后，监管手段单一，成本高 4、劳动密集型行业，人员+车辆，监管难度大 万位科技针对以上难题打造了一款智能便捷的办公系统——智能工牌，适用于户外分散化员工的管理。例如环卫所、农场、建筑工地等场景。用户佩戴智能工牌之后，可以实现智能考勤、智能报警、位置管理、通知下发、双向语音通信、员工应急处理等功能，实现更高效率的员工管理水平。智能工牌带有网络数据传输、GPS定位、运动监测、双向语音、求救智能硬件配置。 工作原理如下： 对于环卫工人、农场工人、建筑工地等场景，员工人数多、位置分布广、难以对员工作业状态实现统一管理。 应用场景 环卫工人 据调查得出，全国约有3000万环卫工人 男女比例： 文化程度： 从这两组数据中可以看出环卫工人从业人员年龄普遍偏高且文化水平低，这就加大了环保公司的人员管理难度，先进的远程办公软件用不了，操作复杂，大多数人不会使用，例如钉钉，只能通过传统手段来监管，弊端显而易见： ● 管理人员成本增加 ● 工作效率低，工作任务不能及时下达 ● 某街道或片区垃圾突然增多，不能及时进行人员调度，实现人员合理分配，优化工作模式 ● 不能及时了解人员的工作状态，是否消极怠工，聚众闲聊，或者遇突发情况，都不得而知，前者影响公司业务进展，后者易产生劳动纠纷。 ●考核绩效无法准确计算，容易出现谎报、多报等情况 环卫工牌，是一项兼顾工作管理和人性关怀的科技智慧管理系统。系统由智能环卫工牌、服务器、Web前端及手机APP组成。主要功能包含考勤管理、状态监测、语音对讲、通告公知、应急呼救等，有效解决管理难、效率低、模式旧、难突破等问题。 精准定位管理、远程考勤 通过手机端和PC页面，能够及时看到每位员工的实时位置，活动轨迹，设置电子围栏，对环卫工人的调度、管控进行信息化、统一化管理，方便快速调动人力资源。 员工活动监测 智能工牌内置运动传感器，结合内部算法，能够监测员工的运动量(工作量)，对员工实施有效的绩效考核。 运动传感器还能够监测员工的身体状态，一旦员工有异常数据，例如撞击、跌落、停留不动的等，即向管理员告警，在员工遭遇意外时及时救援。 高效的广播通知 高效的广播通知，节约时间成本： ●管理者下发指令:A组员工去街区正常清理，B组员工回总部开会，C组员工去清扫某某道路，通过智能工牌系统可以在几分钟内全部通知到位，而传统的方式，只能一一打电话通知，管理效率比较低 ●按键语音播报提示功能，操作便捷，跟着语音提示，易上手，使用者不会陷入操作迷雾。 员工上报信息 [...]
科技至上，争创品质第一，打造客户满意的产品
热情接待 2020年5月20日上午，江苏海安高新区产业招商局局长史益华一行莅临万位科技走访调研，万位科技董事长王长军等人做了热情接待，并陪同开展座谈会。 来访领导 史益华作为海安市高新产业招商局局长，长期为海安市的经济建设四处奔走，对资质符合，条件优秀的企业进行走访调研和实地考察。 而万位科技作为一家快速发展的企业，长期深耕科技创新道路，通过团队不断深入的研究与探索，踏踏实实走好每一步，如今凭借优质的产品与服务，在市场上不断开疆拓土，成功在物联网领域占有一席之地，这也刚好契合海安高新产业园加大对电子信息领域企业的招商引资要求。 座谈会 座谈上，王长军董事长代表公司全体工作人员对史益华局长的到来表示热烈欢迎，对海安市领导对万位科技的重视和支持表示衷心感谢。并就公司现阶段的发展方向、投资项目、以及目前万位科技的运营情况和产品应用领域做了全面的介绍。作为智能位置大数据服务商，目前万位科技的位置服务解决方案在智能交通、金融风控、城市安防、智慧物流等领域广泛应用，为个人、家庭、行业和公共提供资产保全、风控预警、客户画像分析等服务，下一步万位科技将会大力拓展新领域，努力把企业做大做强。 领导讲话 史益华局长在了解了万位科技的主要情况之后，对万位科技近年来的发展表示肯定，表示海安高新产业园非常期待万位科技的加入，海安市政府也非常支持万位科技的技术创新，表示将来有机会合作，政府将会给到人才引入，产业基金等扶持，且园内设备完善，面积广阔，交通便利，四通八达，注册流程快，审批时效短，配有专门的服务中心，还特别强调对于优秀企业可适当给予税收优惠政策，政企联合，一起为中国经济的发展贡献力量，为智慧城市的建设添砖加瓦，并希望万位科技能够再接再厉，创造更大的经济价值和社会价值。 未来， 万位科技也将对自身提出更高的要求，继续保持自身先进性，践行客户至上理念，不断完善与迭代汽车金融风控服务体系，为客户提供更优质的产品，为社会创造更多的价值。
汽车融资租赁逾期激增？你的风控策略真的做好了吗？
今年受疫情的影响，汽车金融行业遭遇滑铁卢，融资租赁公司维持运营异常困难，逾期激增，催收难度过大，恶意逃废债骤增，压力可想而知，“都说汽车融资租赁市场前景广阔，但干这行真是太难了!” 万位科技风控服务人员在与汽车融资租赁从业者张先生的闲聊中听到这样一番话“以前一直觉得汽车融资租赁符合市场发展趋势，获客渠道广，可以迅速在消费群体中推广开。如今，受新冠肺炎疫情的影响，汽车市场需求受到严重抑制，而且疫情的爆发，为借款人收入带来不确定性，更是导致逾期率跳涨，催收低效等难题，导致公司现在已经面临生死存亡的难关。” 据了解，面临这种严峻挑战的融资租赁公司并不止张先生一人! 受肺炎疫情影响，还款人的收入来源无法保障，逾期率迅速抬升，致使汽车金融公司资产质量恶化。客户欠付、拖欠还款、无法收回融资租赁服务的汽车、所收回汽车的剩余价值或法律程序收回的金额可能不足以弥补此前提供给客户的融资余留款项等，这些都会对汽车金融公司的流动资金带来重大不利影响。 大型汽车金融、融资租赁公司得益于其存量业务中客户资质较好、合理的区域及行业集中度等原因，受到新冠肺炎的影响较小，而一些规模较小，或业务集中于疫区的公司，则已经被逼到了生死存亡的边缘。 目前大多数融资租赁公司把逾期催收作为当前首要任务来力挽狂澜，相对来说，消费增长缓慢的情况下，固有资产收回是放在最重要的位置。对此，不少融资租赁公司也根据实际情况出不同的应对政策，比如适当延期还款、上门催收等。但是取得效果并不理想。 逾期催收环节最重要一点，是详细的掌握客户真实有效的信息，明确车辆动态。而往往融资租赁公司存在的问题是前期放松申请人资料审核，现在无法确认客户信息，风控手段落后，车辆动态追踪不及时等，导致这些遗留的后遗症现在一次性爆发，增加了催收难度。 信用欺诈 1、客户申请身份的造假，申请人盗取他人的身份信息与申请资料，伪冒他人身份骗取贷款。 2、申请人对身份或资质证明材料进行造假，以期通过审批获得更高额度。 3、外部欺诈分子与内部销售人员甚至风控人员合谋套现，泄露客户信息，“飞单”问题。 4、征信数据不足，信用白户问题，跨平台负债严重，无法全面获知风险，风险信息获取滞后。 传统风控手段 1、用人成本高且 人员有限：一般大的融资租赁公司会建立自己的风控的团队，专门负责风险防范及逾期催收，但是规模小的公司就只有靠老板和员工进行催收。 2、效率低：类似于现在这种特殊时期，每个员工每天的工作时间、精力是有限的。 3、手段落后：通过打电话，上门等手段，往往效率低而且不能达到预期结果。 4、风险盲区多：风险是一个量变的过程，每天都在发生不同的风险，监控手段有限，就会导致盲区增多。 5、审核步骤繁琐：从资料提交，初步审核，到最后放款、贷后催收，前后有十余项步骤，环节冗长。 市场竞争 1、吸引客户，门槛变低，开通快速审批通道，放松前期申请人资料审核，无形中增加了贷款风险。 2、下沉客群引入增加，三线、四线城市的征信白户增多。 3、中国信用体系起步晚，个人信用制度和管理制度存在短板。 4、政府加强对市场监管，监管暴力催收。 这些都增加了欺诈风险和逾期催收的难度。 随着科技的发展，物联网技术已经开始渗透到包括汽车金融在内的各个细分领域。人工智能、云计算、大数据、GPS智能定位等技术的运用，可以有效帮助汽车融资租赁公司提高风控水平。人车大数据风控、车辆在线监测等智能风控手段，可有效解决客户信息欺诈，逾期催收等难题，智能风控正广泛渗透整个汽车金融产业链，不断垒砌护城河。 万位科技利用物联网技术，通过大数据展板，云计算和智能终端产品，帮助客户做资产贷前风险评估与防范、贷中资产的实时状态分析、贷后资产的管理与逾期催收。 一方面我们将海量的实时感知数据收集到万位智云大数据平台上，针对汽车租赁领域建立位置云平台，使客户能对平台上的所有位置大数据进行处理、管理、可视化和分析，帮助客户催生更多数据衍生价值。 另一方面，通过智能终端产品精准定位车辆的实时位置，使客户更好的管理自己的车辆，降低风险。 主要针对汽车金融风控中信息欺诈，资产评估，风险防控、信息整合等几个方面，再从这几个点中不断细化再细化，从各方面完成车辆风险等级评定，区分优质资产，风险资产和不良资产，采取对应措施，做到真正做到全方位覆盖资产远程管理的可视化，风险管控的全面化，流程可调配的自由化，全方位护航汽车融资机构健康持续发展。 专业解决 [...]